陕西交控集团-智慧党建平台

       今年以来，禹城市政府办公室以创建“三服务 排头兵”过硬党支部为抓手，从四个方面着手，严格要求抓规范、精心组织抓落实，真正使党建工作严起来、实起来、强起来。

　　划定“责任田”，强化党建主体责任。紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是置于首要位置，找准支部工作与业务工作的对接点，做到“同部署、同落实、同检查、同考核”，确保各项党建工作任务确实落地、确实有招、确实有效。二是当作首要责任，支部书记认真履行“一岗双责”，为办公室党建工作出题目、交任务、压担子，带头参加双重组织生活，主动查摆问题，为党员干部上党课，定期不定期对党支部开展日常工作、推进重点任务和落实党建制度情况进行督查指导，有力推动党建工作规范有序开展。三是作为首要素质，通过集中学习培训、开展党性教育、组织专题研讨等多种形式，不断提升党员干部政治素质和遵规守纪意识，形成比学习、比奉献、守纪律、守规矩的良好风气。

专题研究党建工作

支部书记上党课

　　扎紧“制度笼”，规范党内政治生活。坚持把严肃党内政治生活作为强化机关党建的重要途径，固本培元，强筋壮骨。一是完善制度建设，对《市政府办公室工作规范》和《市政府办公室政务服务标准》进行修订，使办文、办会、办事等各项工作有规可循、有制可依。二是落实组织生活制度，从严细化和落实遵守“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度，从严管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥。三是强化流程指导，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，明确党员活动日等工作流程，明确时间要求、参加范围、程序步骤、会后落实等规范，建立活动台账，实行痕迹管理，推动各项活动规范化、常态化。

　　拧紧“总开关”，提升党员党性修养。强化学习教育，拧紧党员干部思想“总开关”，实现补“钙”、提神、正身和聚力。一是抓实学习内容，围绕“学有方向”，制定全年学习配档表；围绕“学有内容”，对十九大报告、党规党纪、重点会议精神深入学习；围绕“学有督促”，定期检查笔记、书面测试、做好考勤记录，确保学习教育融入日常、抓在经常。二是抓活学习形式，严格落实周五集中学习制度，累计组织政治、业务集中学习28次；坚持线下学习与线上学习相结合，组织党员干部赴孟良崮战役纪念馆、焦裕禄同志纪念馆等地学习参观，督促党员不忘初心，履职尽责；赴周边县市区、禹城市经济发展制高点参观学习，进一步自我加压、对标赶超；每位党员干部在认真抓好“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛的同时，充分利用新媒体，推动学习效果“最大化”。三是抓好学用结合，扎实开展“大学习、大调研、大改进”，坚持理论联系实际，完成专题调研课题3个，协助市政府领导同志开展专题调研6个，真正把学习与实践结合起来，转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为围绕中心、服务大局的具体举措。

　　搭建“新载体”，增强组织凝聚力战斗力。围绕全市发展大局，贴近办公室实际、贴近党员干部意愿，设计新的活动载体，搭建有效平台。一是主题活动凝聚正能量，组织收看《双面人生》《厉害了，我的国》等专题片，扎实开展“乡村振兴”“难忘入党那一天”等主题研讨，联系社区共驻共建，开展“新时代 新担当 新作为”庆祝建党97周年演讲比赛、趣味运动会等活动，提升干部综合素质。二是“业务+”大讲堂提能力，近期计划组织全体政务科室结合岗位职责，围绕业务知识、写作基础、宏观政策、中心工作，自由选题，轮流授课，努力把每位党员培养成“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对的“四能”型人才。三是脱贫攻坚暖民心，选好用好管好第一书记、驻村工作队和精准扶贫干部“三支队伍”，开展物资捐助、技能培训、扶智引导等帮扶，助力脱贫攻坚。（中共禹城市委组织部）