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淄博市桓台县委组织部包村干部到贫困户家中调研走访

　　今年以来，淄博市桓台县委组织部严格按照精准扶贫工作要求，全面动员干部开展定向帮扶，通过狠抓村党支部核心作用发挥，定期走访结对贫困户，找准找实帮扶措施，扎实推进精准扶贫工作。

　　选强配齐，扎实开展定向帮扶。桓台县委常委、组织部长抓扶贫，多次召开部长办公会、部务会，研究部署包村扶贫工作任务。桓台县委组织部成立以常委部长为组长、副部长为副组长，组织部各同志为成员的工作组，以党小组为单位成立三个定向帮扶小组。选派一名优秀年轻干部任荆家镇滩子村第一书记，同时，由一名副部长、一名科级干部和第一书记组成包村工作队，第一书记任工作队队长，主抓包村扶贫工作。坚持帮扶到人的原则，科级以上干部定向帮扶至少2名困难群众，一般同志定向帮扶1~2名困难群众，实现定向帮扶全覆盖。

　　加强党建，促进支部作用发挥。深入推进“党建+扶贫”模式，部领导牵头抓总，定期到村调研，指导第一书记从加强班子建设和锤炼党员队伍入手，发挥农村党组织领导核心作用，协调推进贫困村精准扶贫工作。加强农村党员干部教育管理，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，以“灯塔-党建在线”综合管理服务平台为抓手，运用信息化手段，推动村支部和党员落实好“三会一课”等党的组织生活制度，帮扶村党支部提升组织力，增强发展村集体经济内生动力和创造活力，调动村干部主观能动性，在脱贫攻坚中发挥先锋模范作用，增强带头致富的能力。同时，以加强制度建设为抓手，推动村党支部积极落实四步决策法、民主监督等制度，真正依靠制度规范行为、约束干部、教育群众，进一步强化村党支部的战斗堡垒作用。

　　调查摸底，建立健全扶贫档案。坚持“不漏一户、每户必到”的原则，帮扶干部签订承诺书，贫困户送达告知书，建立工作台账及贫困户档案，做好帮扶工作记录。组织部机关干部在去年入户调查的基础上，今年2月份、4月份进一步深入开展走访慰问，对荆家镇东孙村、滩子村的共36户70人逐一走访，全面了解贫困户的家庭收入、致贫原因、劳动力情况、成员健康状况等。每季度开展“党员定期联系贫困户”活动，帮扶干部给贫困户送去“爱心帮扶卡”，与贫困户建立常态化联系服务，实时了解贫困户的生产生活情况及收入来源，完善扶贫档案，备好院落及家庭照片、贫困及残疾证明等相关材料。同时，及时对接民政、残联等相关部门，就相关扶贫帮扶政策进行全面了解。

　　结对帮扶，精准开展扶贫攻坚。坚持“统筹安排、精准扶贫”的原则，充分利用相关政策，采取“纳入低保脱贫、公益岗位扶贫、产业支持扶贫”与“个别精准扶贫”相结合的办法，结合村情户情实际，每名帮扶干部就其帮扶的贫困家庭因户施策“量身定制”脱贫方案和具体推进计划，做到“对症下药、精准滴灌、靶向治疗”，使帮扶工作更具针对性、操作性、可行性，确保任务到人，落实到户。坚持“造血式”扶贫与“输血式”救济相结合，针对因病因学致贫和无劳动能力的特困家庭，加大在政策落实、资金、技能、就业、助学等方面帮扶力度。同时，积极推进村居环境提升工程，落实“美丽乡村”硬化、绿化、亮化工程，争取部门支持并配合镇村，着力解决村党员活动室、文化广场等的建设，协调解决滩子村南外环路修缮问题，进一步改善了贫困村的村容村貌和基础设施条件。（中共桓台县委组织部）