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- 华为管理法
- 源自华为严密封锁的内部管理守则 囊括华为高层30年来企业管理思想精髓 翻开这本书，领略华为成功的核心因素，洞悉其独特的企业理念，团队管理、人才管理、绩效管理、项目管理、细节管理等等，无不涵盖 19922020-09-25
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- 金字塔原理
- 《金字塔原理》是一本讲解写作逻辑与思维逻辑的读物，全书分为四个部分。 第一篇主要对金字塔原理的概念进行了解释，介绍了如何利用这一原理构建基本的金字塔结构。目的是使读者理解和运用简单文书的写作技巧。 第二篇介绍了如何深入细致地把握思维的环节，以保证使用的语句能够真实地反映希望表达的思想要点。 10222019-12-06
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- 以奋斗者为本
- 书的序言也提到，华为公司是一个重视继承的公司。“从1996年开始起草《华为公司基本法》，到今天起草《华为公司人力资源管理纲要》，其目的一是要对自己的管理理念和政策进行系统的整理，温故而知新；二是要摆脱对人的依赖，提高管理体系的继承性。继承是为了更有效的创新。” 22002020-09-25
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- 哈佛情商课
- 《哈佛情商课》是2009年新世界出版社出版的图书，作者是西武。该书讲述了哈佛能够培养出美国商界、政界等大人物的根本原因。 你知道富兰克林·罗撕福·约翰·肯尼迪等8位奠国息统，乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗？ 他们都是 12532019-12-06
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- 隐形冠军
- 隐形冠军的含义：“隐形”的意思是指这些企业几乎不为外界所关注；而“冠军”则是说，这些企业几乎完全主宰着各自所在的市场领域，他们占有着很高的市场份额，有着独特的竞争策略，往往在某一个细分的市场中进行着专心致志的耕耘。 27822019-12-06
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- G20背后的红色身影
- 简介：讲述G20杭州峰会期间，杭州市各行各业普通党员立足本职，积极发挥先锋模范作用的故事。（一等奖作品，杭州市委组织部制作） 13072020-09-25
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- 十九大党章微学堂 35932020-09-25
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- 企业培训师
- 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。 119092019-12-06
